广东碧桂园职业学院是一所位于广东省广州市的普通高等学校。广州——广东省省会,说起广州,那么想到的自然是该地发达的经济条件,不单单在广东省内名列前茅,在国内同样也是遥遥领先。有着雄厚的经济发展,那么在教育资源方面自然也是丰富,这里坐拥多所实力超群的高等院校,其中就包括广东碧桂园职业学院,那么该校2023年的学费是多少钱呢?

【广东碧桂园职业学院2023年的学费】
一、学费
首先,广东碧桂园职业学院是一所民办大学。其次,该校的学费大致可分为两类:
1)酒店管理与数字化运营、现代物业管理、连锁经营与管理、学前教育等专业学费7800元/生?学年
2)智能控制技术、智能机器人技术、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、工程造价、园林工程技术等专业学费8800元/生?学年
【物理类】
| 专业名称 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
| 建筑装饰工程技术(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 园林工程技术(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 建筑工程技术(培养建筑信息模型(BIM)技术应用人才)(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 建筑工程技术(培养装配式建筑与机器人技术应用人才)(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 建筑工程技术(培养建筑施工与机器人技术应用人才)(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 工程造价(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 现代物业管理(校本部) | 三年 | 7800 | 首选物理,再选不限 |
| 智能控制技术(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 智能机器人技术(校本部) | 三年 | 8800 | 首选物理,再选不限 |
| 连锁经营与管理(校本部) | 三年 | 7800 | 首选物理,再选不限 |
| 酒店管理与数字化运营(校本部) | 三年 | 7800 | 首选物理,再选不限 |
| 学前教育(校本部) | 三年 | 7800 | 首选物理,再选不限 |
【历史类】
| 专业名称 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
| 建筑装饰工程技术(校本部) | 三年 | 8800 | 首选历史,再选不限 |
| 园林工程技术(校本部) | 三年 | 8800 | 首选历史,再选不限 |
| 建筑工程技术(培养建筑信息模型(BIM)技术应用人才)(校本部) | 三年 | 8800 | 首选历史,再选不限 |
| 建筑工程技术(培养装配式建筑与机器人技术应用人才)(校本部) | 三年 | 8800 | 首选历史,再选不限 |
| 建筑工程技术(培养建筑施工与机器人技术应用人才)(校本部) | 三年 | 8800 | 首选历史,再选不限 |
| 工程造价(校本部) | 三年 | 8800 | 首选历史,再选不限 |
| 现代物业管理(校本部) | 三年 | 7800 | 首选历史,再选不限 |
| 连锁经营与管理(校本部) | 三年 | 7800 | 首选历史,再选不限 |
| 酒店管理与数字化运营(校本部) | 三年 | 7800 | 首选历史,再选不限 |
| 学前教育(校本部) | 三年 | 7800 | 首选历史,再选不限 |
二、住宿费
1200元/生·学年。
【广东碧桂园职业学院简介】
发展史
广东碧桂园职业学院是由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、联席主席杨惠妍女士建立的广东省国强公益基金会投资创办,经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所民办全日制普通高等学校。创建于2014年,距今也有8年的办学历史了。
办学规模
学院坐落于“广州后花园”、中国优秀旅游城市清远市,校园占地300亩,教学设备设施完善,在校生近1800人。学习生活条件优越,建有教学实训楼、行政综合楼、图书馆、田径场、游泳池、体育馆、学生活动中心、食堂、学生宿舍、和教工公寓等。
师资力量
学校非常的重视师资队伍的建设,分别从全国各地知名院校引进了具有丰富教学经验和企业实践经验的优秀人才作为专业带头人,根据职业教育的特点,各专业形成由专业带头人、中青年骨干教师和具有一线实践经验的企业工程师相结合的教师团队,保证了学生课堂学习与企业实践结合,校企对接、高度融合,也为学生以后更好的接触社会做出了更好的保障。
院系及专业设置
学院现有智能技术类、土木建筑类、管理服务类、教育艺术类等优势专业9个。2019年,学院将智能控制与机器人技术融入各建筑类、管理类专业,实施原有专业的智能技术改造,旨在培养兼具智能技术应用能力的建筑类、管理类技术技能人才,服务产业升级和技术发展需求。
国家现代学徒制试点专业:建筑工程、酒店管理
广东省二类品牌建设专业:建筑工程技术
培养目标
学院确立“经济大潮中黄埔军校”的办学定位,明确“基层一线管理干部或技术骨干”的培养目标,聚焦培养目标对素质、知识与技术技能的要求,全力打造“会做人,会做事”“对人好,对社会好”的用人单位抢聘人才。